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Büro
unsere Erfahrung

Together We Harness Expertise in HR

Diese Dienstleistungen können besonders vorteilhaft für Unternehmen sein, die nicht die Zeit, die Ressourcen oder das Fachwissen haben, um den Einstellungsprozess intern zu bewältigen.

Expertise

90%

Spezialisierung

80%

Market Insights

98%
Work

Unser Ansatz bei der Suche nach Mitarbeitern

Recruitment services, often provided by specialized agencies or firms, offer organizations assistance in identifying, attracting, and hiring suitable candidates for their job openings.

1

Job Analysis

Die Agentur arbeitet mit der Organisation zusammen, um die Stellenanforderungen, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen zu verstehen.

2

Zeit- und Ressourcensparen

Outsourcing recruitment allows internal HR teams to focus on other strategic initiatives, while the agency handles sourcing, screening, and shortlisting candidates.

3

Quick Hiring

Mit schlanken Prozessen und Zugang zu einem breiten Talentpool können Personalvermittler Organisationen helfen, freie Stellen schneller zu besetzen, Downtime zu reduzieren und die Produktivität aufrechtzuerhalten.

4

Reduced Risk of Bad Hires

Personalvermittlungsagenturen haben oft strenge Screening-Prozesse, die dabei helfen, sicherzustellen, dass die Bewerber qualifiziert sind und den Anforderungen der Stelle entsprechen. Dies verringert das Risiko von Fehlentscheidungen.

5

Cost-Effective

While there is a fee associated with recruitment services, the time and resources saved by outsourcing often outweigh the costs.

Review

Review von unseren Kunden

Personalvermittlungsdienste, die oft von spezialisierten Agenturen oder Unternehmen angeboten werden, bieten Organisationen Unterstützung bei der Identifizierung und Anwerbung von Arbeitskräften.

"Personalberatung ist ein wesentlicher Pfeiler, der die Grundlage moderner Organisationen unterstützt. As businesses strive for success in a dynamic and competitive landscape, the significance of effective human resources management comes increasingly evident."

Robert Ban
Developer of IN

"Diese facettenreiche Disziplin reicht weit über die herkömmlichen Bereiche der Personalbeschaffung und Verwaltungsaufgaben hinaus. Sie reicht in die strategische Planung, die Talententwicklung, das Mitarbeiterengagement und die organisatorische Umgestaltung hinein. HR-Berater fungieren als Navigatoren."

Lilia Links
Office Manager of PIN

"Personalberatung ist ein wesentlicher Pfeiler, der die Grundlage moderner Organisationen unterstützt. As businesses strive for success in a dynamic and competitive landscape, the significance of effective human resources management comes increasingly evident."

Jon Sing
HR von Viber
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