Job description

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Job responsibilities

  • Verwaltet, entwirft und implementiert Richtlinien und Verfahren in Bezug auf das Employee Assistance Program (EAP) eines Unternehmens.
  • Stellt sicher, dass inpatient und outpatient counseling and care facilities company standards erfüllen.
  • Bietet Managementtraining für den Umgang mit medizinischen und verhaltensbedingten Problemen.
  • Bietet Beratung für Mitarbeiter im Programm.
  • Erfordert einen Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich.
  • Berichtet typischerweise an das Topmanagement.
  • Führt typischerweise über untergeordnete Manager und Fachleute in großen Gruppen von mäßiger Komplexität.
  • Liefert Input für strategische Entscheidungen, die den funktionalen Zuständigkeitsbereich betreffen.

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Qualifikationen

  • Master's Degree
  • Minimum 8 years work experience as Employee Assistance Professional
  • CA Licensed clinical social worker (LCSW) oder,
  • CA Ehe- und Familientherapeutin (MFT oder LMFT) or,
  • A licensed psychologist in the state of California (PhD)
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit unseren Mitarbeitern und Fakultäten zu interagieren
  • Fähigkeit, sowohl auf individueller Basis als auch als Teil eines Teams effektiv zu arbeiten
  • Starke Computerkenntnisse, um genaue und vollständige Dokumentationen zu pflegen

Andere Leistungen

  • Health, dental, and vision plans, tuition assistance for our employees and their families, paid time off, flexible spending accounts.
  • 2:1 Rentenplanbeiträge, Kinderbetreuungszentren und bis zu $50,000 Wohnungszuschuss
  • ICF (International Coach Federation) zertifiziert
  • CEAP Certified Employee Assistance Professional erwünscht, aber nicht erforderlich.

Vollzeit

09:00 am - 05:00 pm

Kalifornien

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Review von unseren Kunden

Personalvermittlungsdienste, die oft von spezialisierten Agenturen oder Unternehmen angeboten werden, bieten Organisationen Unterstützung bei der Identifizierung und Anwerbung von Arbeitskräften.

"Personalberatung ist ein wesentlicher Pfeiler, der die Grundlage moderner Organisationen unterstützt. As businesses strive for success in a dynamic and competitive landscape, the significance of effective human resources management comes increasingly evident."

Robert Ban
Developer of IN

"Diese facettenreiche Disziplin reicht weit über die herkömmlichen Bereiche der Personalbeschaffung und Verwaltungsaufgaben hinaus. Sie reicht in die strategische Planung, die Talententwicklung, das Mitarbeiterengagement und die organisatorische Umgestaltung hinein. HR-Berater fungieren als Navigatoren."

Lilia Links
Office Manager of PIN

"Personalberatung ist ein wesentlicher Pfeiler, der die Grundlage moderner Organisationen unterstützt. As businesses strive for success in a dynamic and competitive landscape, the significance of effective human resources management comes increasingly evident."

Jon Sing
HR von Viber