Want to Be Content? Become a Content Marketing Manager in Switzerland With Fun and Ease

Diese Jobserie ist Teil aller Marketing-Jobs in der Schweiz, siehe unsere anderen Schwerpunkte auf dem Blog

Was sind die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Content Marketing Managers?

Are you content yet with what you are doing? If not, becoming a Content Marketing Manager is maybe the way to go. 😀 

Okay, okay ... wir lassen die Witze beiseite.

Content Marketing managers in a nutshell, develop and oversee all content strategy tailored to a company's marketing goals. This involves creating and curating engaging, relevant content across various channels to attract and retain a target audience. This role involves planning, producing, and managing content, analyzing its impact, and optimizing it for SEO and user engagement to drive brand awareness and generate leads or sales.

Was kann man als Content Marketing Manager erwarten?

Auf einer täglichen Basis konzentriert sich ein Content Marketing Manager typischerweise auf diese Schlüsselaktivitäten:

1. Content Strategy and Planning: Sie verbringen Zeit damit, die Content-Strategie zu entwickeln und zu überarbeiten, sie mit den Marketingzielen in Einklang zu bringen und den Content-Kalender zu planen.
2. Content Creation and Oversight: Sie erstellen entweder selbst Inhalte oder überwachen deren Erstellung durch ein Team oder externe Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie mit der Strategie und der Markenstimme übereinstimmen.
3. Analytics and Performance Monitoring: Sie analysieren regelmäßig die Leistung von Inhalten mithilfe verschiedener Metriken, um ihre Effektivität zu messen und datengesteuerte Entscheidungen für zukünftige Inhalte zu treffen.
4. Zusammenarbeit und Kommunikation: Oft arbeiten sie mit anderen Abteilungen wie SEO, Design und Vertrieb zusammen, um einen einheitlichen inhaltlichen Ansatz zu gewährleisten und die Leistung und Strategien der Inhalte zu diskutieren.

Was sind die Mythen über die Arbeit als Content Marketing Manager?

I hear you asking for common myths? Wir liefern:

1. It's Just Writing and Posting Content: Viele gehen davon aus, dass sich die Rolle ausschließlich auf das Schreiben von Artikeln und das Posten in sozialen Medien konzentriert. In Wirklichkeit ist es eine strategische Position, die Planung, Entwicklung von Multi-Format-Inhalten, Datenanalyse und die Abstimmung von Inhalten mit übergeordneten Marketingzielen umfasst.
2. Easy to Measure Immediate Success: Es besteht ein Missverständnis, dass der Erfolg von Content-Marketing-Maßnahmen leicht und sofort messbar ist. Content Marketing erfordert oft eine langfristige Perspektive mit Erfolgsmetriken, die möglicherweise nicht sofort sichtbar sind.
3. It's a Solo Effort: Manche glauben, dass Content-Marketing-Manager isoliert arbeiten und nur Inhalte erstellen. Die Rolle ist jedoch sehr kollaborativ und beinhaltet die Koordination mit verschiedenen Teams (z. B. Design, SEO, Vertrieb), externen Partnern und oft die Leitung eines Content-Teams.

Be honest, minimum one of these thought you would be true, aye?

Welche Fähigkeiten muss ein Content Marketing Manager mitbringen?

For a Content Marketing Manager, the required competencies include:

• Strategische Planungsfähigkeiten: Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Content-Strategie, die mit den Marketingzielen des Unternehmens übereinstimmt.
• Content Creation and Curation Expertise: Fähigkeit, engagierte, relevante Inhalte zu erstellen, zu kuratieren und zu verwalten, die auf das Zielpublikum und die Marketingziele zugeschnitten sind.
• SEO Knowledge: Verständnis der SEO-Prinzipien, um Inhalte für Suchmaschinen zu optimieren und die Online-Sichtbarkeit zu verbessern.
• Analytics Proficiency: Skills in using analytics tools to measure content performance and make data-driven decisions.
• Project Management Abilities: Fähigkeit, mehrere Content-Projekte gleichzeitig zu verwalten und dabei die rechtzeitige Lieferung und Qualitätskontrolle zu gewährleisten.
• Collaboration and Leadership Skills: Fähigkeit, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten und ein Content-Team effektiv zu leiten.

Was ist die Zukunft des Content Marketing?

Wir wären in großer Verzweiflung, wenn wir nicht den Elefanten im Raum ansprechen würden: Künstliche Intelligenz.

Es gibt zwei Seiten der Ecke zu AI im Content Marketing.

1. Increased Personalization and Customization: Da Datenanalysen immer ausgefeilter werden, wird sich das Content-Marketing wahrscheinlich mehr auf die Personalisierung von Inhalten auf individuelle Vorlieben und Verhaltensweisen konzentrieren und so ein maßgeschneidertes und ansprechendes Nutzererlebnis bieten.
2. Greater Integration of Artificial Intelligence: KI und maschinelles Lernen werden eine wichtige Rolle bei der Erstellung und Optimierung von Inhalten spielen und den Vermarktern helfen, die Präferenzen des Publikums besser zu verstehen und die Bereitstellung von Inhalten auf breiter Front zu automatisieren. 

So werden Content-Marketer KI zu ihrem Vorteil nutzen, aber auch auf Hyperpersonalisierung, Charakter und Beziehungsaufbau setzen, um mit ihrem Publikum in Verbindung zu treten.

Wie startet man am besten eine Karriere im Content Marketing?

1. Schreiben Sie Inhalte für den Online-Konsum. Egal ob für einen Blog, für soziale Medien, etwas freiberufliches Schreiben oder für ein anderes Projekt. Aber schreiben Sie Inhalte. Und zwar ernsthaft. Das wird Ihnen nicht nur helfen, Perfektionismus, Analyseparalyse und andere Einschränkungen zu überwinden, um diese Worte auf Papier zu bringen, sondern Ihnen auch helfen, die Form des Inhalts zu finden, die Ihnen leicht von der Hand geht (Kurzform, Langform, informativ, erklärend, unterhaltend usw.), die Ihnen dann helfen wird, die Unternehmen zu identifizieren, für die Sie arbeiten möchten, die einen ähnlichen Ton und Stil haben.
2. Veröffentlichen Sie den Inhalt, den Sie geschrieben haben, online und schauen Sie sich die Reaktionen an, die Sie erhalten. Kommt er bei den Leuten an? Wie ist das Feedback? Sind die Leute engagiert? - Für Unternehmen sind Inhalte relevant, wenn sie von potenziellen Kunden konsumiert werden. Produzierte Inhalte, die niemand lesen möchte, sind überflüssig.
3. Schreiben Sie jeden Tag und schreiben Sie viel. - Jeder kennt es: Exzellenz kommt von Übung. Und deshalb sollten Sie jeden Tag Zeit für das Schreiben einplanen. Es gibt unzählige kostenlose Online-Ressourcen, wie Sie das tun können. Haben Sie Spaß und experimentieren Sie damit.
4. Learn Digital Marketing: Es ist entscheidend, SEO, Social Media Marketing, E-Mail-Marketing und andere digitale Marketingstrategien zu verstehen. Sie können Online-Kurse oder Zertifizierungen absolvieren, um Ihre Fähigkeiten in diesen Bereichen zu erweitern. 
5. Build a Portfolio: Sammeln Sie Ihre eigenen besten Inhalte mit den besten Interaktions-, Resonanz- und Feedback-Ergebnissen und erstellen Sie ein Portfolio, um Ihre Arbeit zu präsentieren. Dazu könnten Blogbeiträge, Beiträge in sozialen Medien, E-Mail-Newsletter oder jede andere Art von Inhalten gehören, die Sie erstellt haben. 

Wie findet man den besten Content Marketing Manager Job da draußen?

Um die beste Juniorposition als Content Marketing Manager zu finden, folgen Sie diesen Schritten:

 1. Recherche: Suchen Sie nach Unternehmen, die Content Marketing wertschätzen. Dabei kann es sich um Digital Marketing Agencies, Tech-Unternehmen oder jedes andere Unternehmen mit einer starken Online-Präsenz handeln.
2. Networking: Verbinden Sie sich mit Fachleuten aus der Branche. LinkedIn ist eine großartige Plattform dafür. Schließen Sie sich Gruppen zum Thema Content Marketing an und beteiligen Sie sich an Diskussionen.
3. Tailor Your Resume: Heben Sie Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor. Schließen Sie Projekte oder Kampagnen ein, an denen Sie gearbeitet haben und die Ihre Fähigkeiten demonstrieren.
4. Apply: Use job search platforms like moonwork.ch, LinkedIn, Indeed, or Glassdoor. Bewerben Sie sich für Positionen mit dem Titel "Junior Content Marketing Manager" oder "Associate Content Marketing Manager".
5. Stand out: Bonustipp: Bewerben Sie sich mit einem Video oben drauf, um sich zu erinnern und sich von anderen Bewerbern abzuheben. Moonwork.ch kann Ihnen dabei helfen ;)