Schöpfen Sie Ihr Potenzial im Schweizer Einkauf aus: Der ultimative Karriereleiter für angehende Einkaufs- und Einkaufsprofis in der Schweiz

Was ist die Aufgabe des Einkaufs- und Einkaufsmanagements?

Sind Sie bereit, den ersten Schritt in Richtung einer lohnenden Karriere zu machen Beschaffungs- und Einkaufsmanagement? Schweiz, bekannt für seine robuste Wirtschaft und seinen florierenden Unternehmenssektor, wimmelt nur so von Möglichkeiten für ehrgeizige Einkaufsleiter. Stimmt! Das Beste daran - sogar als Junior-Profi In diesem Bereich spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Verwaltung und Optimierung der Einkaufsaktivitäten Ihres Unternehmens. Sie haben die Möglichkeit, mit unterschiedlichen Teams zusammenzuarbeiten, mit Lieferanten zu verhandeln und strategische Entscheidungen zu treffen, die sich direkt auf das Geschäftsergebnis auswirken.

Erfahrung in Verwaltung der Lieferkette oder ein ähnliches Feld ist normalerweise für diese Position erforderlich.

Was erwartet Sie im Einkaufs- und Einkaufsmanagement?

Als Beschaffung und Einkaufsleiter in der Schweiz, zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Verwaltung und Überwachung — Sie haben es erraten — des gesamten Beschaffungsprozesses.

Das beinhaltet

• Identifizierung potenzieller Lieferanten,
• Beschaffung von Waren und Dienstleistungen,
• Aushandlung von Verträgen,
• Entwicklung von Strategien zur Suche nach kostengünstigen Geschäften und Lieferanten und Implementierung besserer Beschaffungsmanagementprozesse
• und die Sicherstellung der rechtzeitigen Lieferung von Waren oder Dienstleistungen.

Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Rolle wird die Verwaltung von Budgets und die Finanzplanung im Zusammenhang mit Beschaffungsaktivitäten sein.

Das beinhaltet

• Überwachung der Ausgaben,
• Analyse der Wirtschaftlichkeit,
• und wo möglich Maßnahmen zur Kosteneinsparung zu ergreifen.

Darüber hinaus wird von Ihnen erwartet, dass Sie die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften im Zusammenhang mit der Beschaffung in der Schweiz sicherstellen. Die Kenntnis des Schweizer Marktes ist in dieser Rolle von entscheidender Bedeutung.

Was sind die Mythen über Beschaffung und Einkaufsmanagement?

Junge, haben wir ein paar Juwelen für dich:

1. Mythos: Diese Jobs sind rein administrativ - Nee! Die Rollen im Beschaffungs- und Einkaufsmanagement umfassen viel mehr als nur Papierkram. Sie erfordern strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis des Lieferkettenmanagements.

2. Mythos: Erfahrung auf dem Schweizer Markt ist Pflicht - Lokale Marktkenntnisse können zwar von Vorteil sein, sind aber nicht immer Voraussetzung. Viele Unternehmen schätzen die internationale Erfahrung und die damit verbundenen vielfältigen Perspektiven.

3. Mythos: Für Rollen im Beschaffungs- und Einkaufsmanagement sind keine Soft Skills erforderlich - Falsch auch. Entgegen dieser Annahme sind soziale Kompetenzen wie Kommunikation, Führung und Problemlösung in diesen Rollen von entscheidender Bedeutung. Fachkräfte müssen mit Lieferanten verhandeln, Beziehungen pflegen und Teams effektiv führen.

Welche Kompetenzen sind für das Beschaffungs- und Einkaufsmanagement erforderlich?

1. Beschaffung und Lieferkettenmanagement: „Offensichtlich“, denkst du vielleicht. Dazu gehört das Verständnis der Prinzipien der Beschaffung, des Lieferkettenmanagements und der Logistik. Dazu gehören Fähigkeiten wie Lieferantenmanagement, Vertragsverhandlungen und Kostenoptimierung.

2. Internationaler Geschäftssinn: In der Schweiz sind Kenntnisse der internationalen Geschäftspraktiken, Zollbestimmungen, Import-/Exportgesetze und der lokalen Marktbedingungen von entscheidender Bedeutung.

3. Finanzanalyse: Fähigkeit, Finanzdaten zu analysieren, um fundierte Kaufentscheidungen zu treffen. Dazu gehören das Verständnis von Preisstrategien, Budgetierung, Kostenanalysen und Prognosen.

4. Mehrsprachige Fähigkeiten: Da die Schweiz vier Amtssprachen hat (Deutsch, Französisch, Italienisch, Rätoromanisch), wären Kenntnisse in mindestens einer oder mehreren dieser Sprachen in dieser Rolle von erheblichem Vorteil.

Welche Eigenschaften sind für das Einkaufs- und Einkaufsmanagement erforderlich?

1. Verhandlungsgeschick: Dies ist bei Aufgaben im Beschaffungs- und Einkaufsmanagement von entscheidender Bedeutung, da es um den Umgang mit Lieferanten und Anbietern geht. Die Fähigkeit, effektiv zu verhandeln, kann zu besseren Geschäften, Kosteneinsparungen und besseren Konditionen für das Unternehmen führen.

2. Kommunikationsfähigkeiten: Klare und effektive Kommunikation ist in dieser Rolle von entscheidender Bedeutung. Es ist wichtig, in der Lage zu sein, den Lieferanten die Bedürfnisse des Unternehmens mitzuteilen und intern mit verschiedenen Abteilungen über Beschaffungsprozesse und Entscheidungen zu kommunizieren.

3. Analytisches Denken: Das Beschaffungs- und Einkaufsmanagement umfasst eine Vielzahl von Datenanalysen, von der Bewertung von Lieferantenvorschlägen über die Verfolgung der Lieferleistung bis hin zur Verwaltung von Budgets. Daher sind starke analytische Fähigkeiten unerlässlich.

4. Beziehungsmanagement: Der Aufbau und die Pflege positiver Beziehungen zu Lieferanten sind in dieser Rolle von entscheidender Bedeutung. Dies erfordert Diplomatie, Fingerspitzengefühl und die Fähigkeit, Konflikte oder Probleme zu bewältigen, die auftreten können.

Wie sieht die Zukunft der Beschaffung aus?

Die Zukunft der Beschaffungs- und Einkaufsmanagement-Jobs in der Schweiz wird wahrscheinlich von mehreren wichtigen Trends und Branchenveränderungen geprägt sein:

1. Globales Lieferkettenmanagement: Da Unternehmen weiterhin auf globaler Ebene tätig sind, wird Fachwissen im Management internationaler Lieferketten, einschließlich der Kenntnis der globalen Markttrends, der Logistik und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, von entscheidender Bedeutung sein.
2. Strategische Beschaffung und Wertschöpfung: Die Rolle der Beschaffung entwickelt sich vom transaktionalen Einkauf zur strategischen Beschaffung. Von Fachleuten wird erwartet, dass sie zur Wertschöpfung, Kosteneinsparungen und Innovation beitragen und eng mit den Lieferanten zusammenarbeiten, um für beide Seiten vorteilhafte Beziehungen und Strategien zu entwickeln.
3. Risikomanagement und Resilienz: Angesichts der jüngsten globalen Störungen wie der COVID-19-Pandemie wird das Risikomanagement innerhalb der Lieferketten stärker in den Mittelpunkt rücken. Beschaffungsexperten werden Strategien entwickeln müssen, um die Widerstandsfähigkeit der Lieferkette sicherzustellen und Risiken zu mindern.

Wie starte ich am besten eine Karriere im Beschaffungs- und Einkaufsmanagement?

Im Allgemeinen erfordert ein Karrierestart im Einkauf und Einkaufsmanagement eine Kombination aus Ausbildung, Erfahrung und den richtigen Fähigkeiten. Da Zertifizierungen im Einkauf jedoch eine so wichtige Rolle spielen, wollten wir uns für Sie auf die anerkanntesten konzentrieren:

1. Eidgenössischer Fachausweis für Beschaffung: Sehr wichtig für das Verständnis der Beschaffung im Schweizer Kontext, weshalb sie in der Schweiz besonders wertvoll ist.
2. Hochschulabschlüsse: Abschlüsse von Schweizer Universitäten, insbesondere in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder Logistik mit Schwerpunkt Beschaffung, genießen aufgrund ihrer umfassenden und lokalisierten Ausbildung hohes Ansehen.
3. CIPS (Chartered Institute of Procurement & Supply): International anerkannt und in der Schweiz hoch angesehen. Es bietet eine breite Perspektive auf die Beschaffungspraktiken.
4. APICS-Zertifizierungen: Besonders geschätzt für Rollen mit Schwerpunkt Lieferketten- und Bestandsmanagement, die sowohl in der Schweiz als auch international anerkannt sind.
5. ISM (Institut für Versorgungsmanagement): Die weltweit anerkannten CPSM- und CPSD-Zertifizierungen von ISM werden in der Schweiz respektiert, insbesondere von multinationalen Unternehmen.
6. SCPro (Rat der Supply-Chain-Management-Experten): Diese Zertifizierung ist bekannt für ihre umfassende Abdeckung des Lieferkettenmanagements, was im globalen Kontext von Vorteil ist.
7. CAS (Zertifikat für fortgeschrittene Studien): Diese Spezialkurse von Schweizer Universitäten sind wertvoll für Fachkräfte, die ihr Wissen in bestimmten Bereichen der Beschaffung und des Lieferkettenmanagements erweitern möchten.

Networking kann auch helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Informieren Sie sich zum Beispiel beim Schweizerischen Fachverband für Einkauf und Versorgungsmanagement (procure.ch) über deren Schulungen und Veranstaltungen.

Wie finden Sie die besten Jobs im Bereich Beschaffung, die zu Ihnen passen?

Also, wie finden Sie diese vielversprechenden und lukrativen Positionen? Es ist ganz einfach. Wir haben eine Liste der vielversprechendsten Junior-Jobs in den Bereichen Beschaffung und Einkaufsmanagement in der Schweiz zusammengestellt. Diese Stellen bieten wettbewerbsfähige Gehälter, umfassende Schulungsprogramme und klare Wege für den beruflichen Aufstieg. Schauen Sie sich unsere Liste mit Stellenangeboten an und bewerben Sie sich noch heute mit unserer konkurrenzlosen Videobewerbung.

Viel Spaß bei der Bewerbung, wir freuen uns auf Sie!