Diese Jobserie ist Teil aller Serien „Design Jobs in der Schweiz“. Schauen Sie sich unseren anderen Schwerpunkt auf Blog
Als Grafikdesigner liegt Ihre Hauptverantwortung in der Gestaltung und Gestaltung visuelle Konzepte die Verbraucher inspirieren, informieren und fesseln.
Sie werden mit der Entwicklung des Gesamtkonzepts beauftragt Layout- und Produktionsdesign für verschiedene Anwendungen wie Anzeigen, Broschüren, Magazine und Unternehmensberichte.
Grafikdesigner zu sein hat aber auch einen sozialen Aspekt, wie zum Beispiel:
- Treffen mit Kunden oder dem Art Director um den Umfang eines Projekts zu bestimmen
- Präsentation von Designkonzepten Kunden oder Art Directors zur Genehmigung vorlegen und die empfohlenen Änderungen in das endgültige Design integrieren.
Grafikdesigner lösen visuelle Kommunikationsprobleme.
Daher ist es in dieser Rolle von entscheidender Bedeutung, Marketinginitiativen, strategische Positionierung und Zielgruppe zu verstehen. Sie sollten ein Interesse daran haben Auge für Ästhetik und Detail zusammen mit hervorragende Kommunikationsfähigkeitist es, die Bedürfnisse des Kunden effektiv zu interpretieren und zu erfüllen und effektiv mit den Teammitgliedern zusammenzuarbeiten.
Du arbeitest an einem Vielzahl von Produkten, einschließlich Websites, Bücher, Zeitschriften, Produktverpackungen, Ausstellungen, Unternehmensidentität usw.
Sie werden Ihre Kreativität und Beherrschung von einsetzen Bildbearbeitungssoftware wie die Adobe Creative Suite und Layout-Software wie Figma, um Layouts zu entwerfen und Farben, Bilder und Schriften auszuwählen, die verwendet werden sollen.
Unser zweiter Name ist „Myth Busters“, also hier sind unsere Lieblingsstereotypen entlarvt:
1. Mythos: Eingeschränkte Karrieremöglichkeiten: Einige glauben, dass die Möglichkeiten für Grafikdesigner in der Schweiz auf bestimmte Branchen wie Werbung oder Medien beschränkt sind. In Wirklichkeit sind Grafikdesigner in verschiedenen Sektoren gefragt, darunter Finanzen, Gesundheitswesen, Technologie und mehr, und sie bieten vielfältige Karrierewege.
2. Mythos: Grafikdesign ist einfach - Manche Leute denken, dass jeder, der Zugang zu Designsoftware hat, Grafikdesigner werden kann. Das ist nicht wahr. Grafikdesign erfordert ein tiefes Verständnis von Farbtheorie, Typografie, Layoutdesign und mehr. Es erfordert auch Kreativität, Fähigkeiten zur Problemlösung und ein Auge fürs Detail.
3. Mythos: Sprachbarrieren schränken die Wirkung des Designs ein: Mehrsprachigkeit kann zwar von Vorteil sein, aber gutes Design überwindet oft Sprachbarrieren, und viele Designrollen in der Schweiz, insbesondere in internationalen Unternehmen, verwenden hauptsächlich Englisch.
Es gibt ein paar Kernkompetenzen, die Sie in der Tasche haben sollten:
Lobende Erwähnung:
Für einen Grafikdesigner in der Schweiz sind die drei wichtigsten Eigenschaften:
Die Zukunft des Grafikdesigns ist vielversprechend und entwickelt sich weiter. Mit dem kontinuierlichen Aufstieg digitaler Medien und Technologien gibt es eine steigende Nachfrage nach qualifizierten Grafikdesignern wer kann visuell ansprechende Designs für Websites, soziale Medien, Apps und andere digitale Plattformen erstellen.
Die Integration von KI und VR in Design Tools werden diesen Bereich weiter revolutionieren und es Designern ermöglichen, immersivere und interaktivere Designs zu erstellen. Da Unternehmen weiterhin die Bedeutung eines starken Brandings und einer starken visuellen Kommunikation im Marketing erkennen, besteht außerdem der Bedarf an professionellen Grafikdesignern, die effektiv vermitteln können Botschaft der Marke through design wird weiter wachsen.
Um eine Karriere als Grafikdesigner zu beginnen, sollten Sie sich zunächst auf die Entwicklung Ihres Fähigkeiten und Aufbau einer starken Fundament.
Hier sind unsere wichtigsten Schritte, um Sie zu unterstützen:
Formale Bildung ist nicht immer notwendig, aber die Werkzeuge beherrschen ist!
Machen Sie sich mit Grafikdesign-Software wie Adobe Illustrator, Photoshop und InDesign vertraut. Es gibt zahlreiche Online-Tutorials und -Kurse, die Ihnen helfen können, diese Tools zu beherrschen.
Profi-Tipp: Behalten Sie die aktuellen Stellenangebote im Auge, um zu sehen, welche Tools gerade sehr gefragt sind.
Es gibt keinen besseren Weg, Ihr Fachwissen und Können unter Beweis zu stellen, als Ergebnisse zu demonstrieren! Fangen Sie an, Ihre eigenen Designs zu erstellen, um Ihre Fähigkeiten und Kreativität unter Beweis zu stellen. Dies kann alles sein, von Logos, Postern, Broschüren bis hin zu Website-Designs. EIN starkes Portfolio ist in diesem Bereich oft einflussreicher als die formale Bildung.
Erfahrung sammeln beim Erlernen des Handwerks! Im Bereich Grafikdesign kannst du ganz einfach freiberufliche Projekte übernehmen oder Freiwilligenarbeit leisten, um dein Fachwissen auszubauen und einige Erfolge zu erzielen.
Beginne mit Identifizierung der Fähigkeiten die Sie besitzen, die für eine Position als Grafikdesigner relevant sind. Die meisten Stellenangebote werden mit spezifischen Anforderungen verbunden sein. Dies kann Kenntnisse in Designsoftware wie Adobe Illustrator oder Photoshop, ein gutes Verständnis der Farbtheorie oder Erfahrung mit Webdesign beinhalten. Nutzen Sie dies zu Ihrem Vorteil, wenn Sie nach einer Stelle als Nachwuchs-Grafikdesigner suchen. Bewerben Sie sich für offene Stellen, bei denen Ihre Fähigkeiten, die den Anforderungen am ehesten entsprechen.
Außerdem sende nicht das gleiche Portfolio und Lebenslauf für jede Bewerbung. Betonen Sie stattdessen die Fähigkeiten, die den spezifischen Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen. Ja, das ist mehr Arbeit, aber es wird Sie als genau das erscheinen lassen, wonach sie suchen. Zusätzlich eine Videoanwendung aufnehmen mit Moonwork, um sich von anderen Bewerbern abzuheben. Gerade in einer kreativen Position wie dem Grafikdesign wird das deine Bewerbung erleichtern.
Zu guter Letzt treten Sie mit Grafikdesign-Profis in Kontakt vor Ort durch Netzwerkveranstaltungen, Online-Foren und Social-Media-Plattformen wie LinkedIn. Sie können wertvolle Ratschläge geben und Sie möglicherweise zu Beschäftigungsmöglichkeiten führen.